אנו מתפתחים ומתעדכנים בכל עת וחולשים על מספר אפיקים ובהם:

• משרד יחסי ציבור - "דודי מליץ יחסי ציבור"
במסגרתו מטפלים בעשרות תיקי יח"צ בתחומים מגוונים וכן בתיקי מאבקים וניהול משברים.
גם תוכן "הסושיאל" שלנו מתבצע מכאן.

 

• סוכנות לשיווק דיגיטלי - "שיפרון שיווק דיגיטלי"
סוכנות לשיווק דיגיטלי ממנה מתבצע כל הפן הטכנולוגי העומד מאחורי הקמפיינים השונים וכן אספקטים כגון עיצוב גרפי, בניית אתרים, מיתוג ועוד. הטכנולוגיה משרתת קמפיינים טקטיים ושיווקיים שונים הנוגעים לעבודתנו על בסיס יום יומי.

 

• סוכנות בין לאומית לניהול מוניטין ומשברים - "STRIX"
במסגרת הסוכנות מתבצעת פעילותת Online Reputation Managment מרתקת, המשלבת את היכולות השונות שלנו מתחום התוכן והטכנולוגיה וכן פעילות ניהול משברים. הסוכנות עובדת עם לקוחות מישראל ומהעולם.

 

• פעילות אפיליאציה בתחומים מגוונים
אנו בונים ומתחזקים פלטפורמות אפיליאציה עבור שימושנו העצמאי וכן עבור לקוחות. מדובר בפעילות המשלבת הבנת תוכן, אסטרטגיה וכלים טכנולוגיים בכדי לייצר כלים שיווקיים מתקדמים.

 

אתר ה- משרד יחסי ציבור

תחומי העיסוק בהם אנו נוגעים מגוונים.

התמהיל מתרחב באופן טבעי עם התפתחותו ההולכת וגדלה של המשרד.

בין האפיקים בהם אנו נוגעים ניתן למנות: פיננסים, צרכנות, ספורט, עמותות, בריאות, אורח חיים בריא, תעשייה, תשתיות, תיירות, טכנולוגיה, הגירה, קולינריה, תרבות ועוד.

הפן האסטרטגי של המשרד מפותח ביותר ובמסגרתו מטופלים תיקי ניהול מוניטין, משברים ומאבקים רבים בתחומים כפיננסים, ספורט, מוניציפאלי, בריאות, תשתיות ועוד.

הנגיעה בנושאים מגוונים, ההיכרות עם אנשים מתחומי חיים שונים וזאת לצד העבודה עם כלים מיוחדים, יוצרים עבודה מרתקת ומלאת יצירה ולמידה.

המשרד נמצא בשיא תקופת צמיחתו. ההתרחבות יוצרת אופק ממשי לקידום, התנאים טובים, השכר טוב והגון וסביבת העבודה צעירה ונעימה.

האפיקים אותם אנו מפעילים, נבחרו מתוך ראיה אסטרטגית הפועלת לטובת לקוחותינו וכן מתוך בחירות טקטיות הנעוצות בכיוון הפיתוח העסקי בו אנו צועדים. אנו אשפים בתוכן מתוך פעילותנו היח"צנית וכן בעלי קשרים מרובים במדיה. זאת לצד הבנה עמוקה בטכנולוגיה ודיגיטל – אמצעים המאפשרים לנו הפצת תוכן בדרכים שאינן קונסרבטיביות, טרגוט קהלים מצומצמים ורלוונטיים לפעילויות טקטיות וכן הפעלת כלים נוספים המקנים לנו יתרון ניכר.

שילוב היכולות השונות של החברות תחת שליטת המשרד, פותח עבורנו "גן משחקים" של כלים אופציונאליים העומדים לרשותנו – בין אם מדובר בתיק בעל אופי טקטי כמאבק או משבר ובין אם מדובר בתיק בעל אופי שיווקי גרידא.

מה אנחנו מחפשים אצלכם?

הצוות שלנו חזק ומנוסה ואנו מעסיקים כיום ומגייסים "טופ פרפורמרס" בלבד. ההון האנושי שלנו הוא אחד הפרמטרים בהם אנו חזקים ומכאן שמרבית דרישותינו הן ברמת תכונות האופי והאישיות:

• מודעות סביבתית ואינטליגנציה רגשית:
העבודה שלנו אינה "בינארית".. תהליכי העבודה מורכבים ודורשים רגישות גבוהה לאנשים. החלטות רבות מתקבלות על סמך ניסיון ואינטואיציה. אדם נטול היכולות הללו יתקשה לתפקד בדינמיקה מול כתבים, עורכים, לקוחות, גורמים נוספים ומצבים רגישים.

• פתיחות לתחומים וכלים מגוונים:
תחומי העיסוק של לקוחותינו מגווניםם ומתרחבים מעת לעת. מחפשים אנשים בעלי אהבה ליותר מנושא אחד, בכדי שהדבר לא יהווה מגבלה בטיפול בתיקים בעלי אופי שונה. כמו כן, מחשפים אנשים בעלי יכולת ללמוד (או הבנה קיימת) תוכן בזירות נוספות, שילוב כלים טכנולוגיים וניהולם ופתיחות כללית לגישות וכלים חדשים.

• מהירות קליטה, ביצוע ויכולת תעדוף משימות:
העבודה שלנו דורשת יכולות קליטהה ותגובה מהירות. גיוון הנושאים בהם אנו נוגעים, המשימות הדינאמיות, קצב העבודה, כל אלו מצריכים יכולת "תקתוק" עבודה. במקביל, דרושה היכולת להבחין בין עיקר וטפל, לתעדף משימות באופן עצמאי ולפעול ביעילות.

• יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל פה:
העבודה דורשת יכולת וורבלית מצוינת.. רהיטות, יכולת העברת מסר, יצירת אמפטיה ועוד. כן דורשת יכולת כתיבה רהוטה, חדה וברורה. מחפשים אנשים בעלי וורסטיליות בסגנון הכתיבה וההתנסחות ויכולת למידה של סוגי תוכן שונים וחדשים ככל שנדרש.

• מוסר עבודה גבוה, חריצות ומסירות:
אנו אנשים המסורים לעבודה,, ללקוחות ולמקום העבודה. מחפשים אנשים כמונו. כאלו ששמים את המטרות אל מול עיניהם, כאלו שאוהבים את מה שהם עושים. העצמאות במקום העבודה גבוהה ומכאן שדרושים אנשים חרוצים, המכבדים את כללי המקום, שעות העבודה, דרך העבודה וכו'.

• יכולת הנעת תהליכים, פתרון בעיות ועצמאות:
טבע העבודה דורש יכולת טבעיתת להנעת תהליכים. מכשול אינו אמור לעצור את העבודה אלא אמור לגרום לנו לחפש פתרון חלופי. העצמאות נדרשת כפועל יוצא של אופי העבודה. הבנת התמונה המלאה, הבנת תכנית העבודה, קבלת החלטות, יישום יעיל והתגברות על בעיות.

• ניסיון בעבודת יח"צ קלאסית:
היכולת הטכנית להחדיר אייטמיםם וכתבות לכלי התקשורת היא הכרח בעבודתנו. ניסיון מעשי בתחום, במשרד יח"צ, מהווה יתרון.

 

אנחנו מעניינים אתכם? חושבים שאתם מתאימים? שלחו קו"ח ל- office@davidmalits.com

חייג 03-561-2233 או לחץ כאן ליצירת קשר